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甘肅人力資源管理師報考條件公布了(2023年批次),考試通知公示

更新時間:2023-09-24 

隨著近期疫情逐步放開,各類資格考試將正常化,作為一項重要考試,2023年人力資源管理師考試相關事項受到關注,對于“甘肅人力資源管理師報考條件公布了(2023年批次),考試通知公示”,人力資源管理師小編帶領大家一起來學習相關通知!

人力資源管理師考試報考條件

具備以下條件之一的考生,即可報考相應級別的人力資源管理師考試:

四級人力資源管理員(中級工)

1.累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作4年(含)以上。

2.取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

3.高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

三級助理人力資源管理師(高級工)

1.取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。

2.取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

3.具有大學??票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

4.具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

5.具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

二級企業(yè)人力資源管理師(技師)

1.取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

2.取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

3.具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

4.具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

5.具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

一級高級人力資源管理師(高級技師)

取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

人力資源管理師

、退出國家目錄后人力資源管理師證書含金量如何?

含金量不變,國家依然認可!

總理李克強主持召開常務會議時,會上決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格,推行社會化職業(yè)技能等級認定。會上明確指出:已發(fā)放的水平評價類技能人員職業(yè)資格證書繼續(xù)有效!因此人力證書仍是HR行業(yè)的權威證書,受法律保護,仍是幫助就業(yè)的重要證書。所以,考生們盡可放心備考吧。畢竟多考個證就業(yè)機會就增加哦~

人力資源管理師有四個級別,每個級別考試難度不同,一般來說,四級最基礎,也最容易,一級最專業(yè),也是最難。

人力資源管理師

、人力資源管理師考試報名相關的步驟:

第一.在各省鑒定中心或代理機構報名,基本上大家都會選擇在培訓機構報名,然后參加課程學習,最后由機構代報名,主要參加課程學習,可以大大提高考試的通過率;

第二.審核相關的考試報名條件;

第三.審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證;

第四.參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

第五.考試結束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。

人力資源管理師

、人力資源師介紹:

人力資源管理師是一個企業(yè)其中一個崗位部門,主要是通過各種的招聘、培訓、績效等工作流程來實現(xiàn)對企業(yè)員工的激勵和使用,從而最大化的給公司帶來發(fā)展。一個優(yōu)秀的HR一定要熟知企業(yè)狀況、企業(yè)的整體運營,熟知各項工作流程,了解隱型情況,了解各崗位負責人的性格,了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展方針,總而言之,對企業(yè)的基本情況應做到了如指掌,只有這樣你才能知道HR接下來的工作如何開展。只有掌握好HR的相關技術,才能能做好人力資源工作。

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