初次報(bào)名人力資源管理師證的考生，往往關(guān)注“2023年新疆人力資源師報(bào)考條件具體介紹，可以去哪里就業(yè)”，人力資源管理師網(wǎng)為大家分享如下內(nèi)容！

人力資源管理師考試報(bào)考條件

具備以下條件之一的考生，即可報(bào)考相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師考試：

四級(jí)人力資源管理員(中級(jí)工)

1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。

2.取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級(jí)助理人力資源管理師(高級(jí)工)

1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)③后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4.具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5.具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(技師)

1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

3.具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4.具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5.具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級(jí)高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)技師)

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

一、自考人力資源管理好找工作嗎?

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才濟(jì)濟(jì)固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣一個(gè)專業(yè)。從小兵到發(fā)號(hào)施令的管理者，需要積淀，就像一瓶法國人頭馬，就是經(jīng)過歲月的考驗(yàn)才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽(yù)。自古以來，人才和錢財(cái)都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車輪?！爸松朴?，得人心者得天下”，人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。

人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí)，各人才市場乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

自考本科人力資源管理專業(yè)考生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

二、人力資源管理師證書有用嗎

人力資源管理師證書有用嗎？如果你想要從事相關(guān)的職業(yè)那么作用是非常大的，當(dāng)企業(yè)對(duì)你了解不多的時(shí)候通過證書是可以更好的反應(yīng)出你的真實(shí)水平的，其次是人力資源管理師證書同樣是有相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼或者優(yōu)惠政策的，所以考取人力資源管理師對(duì)于我們的日常生活來說作用還是非常不錯(cuò)的。

新版人力資源管理師報(bào)名官網(wǎng)在行業(yè)中也只有權(quán)威的報(bào)考老師才知道在哪里報(bào)名，這是官方授權(quán)給權(quán)威老師的權(quán)利，如果沒有授權(quán)證書的報(bào)考老師是不具備報(bào)考要求的，因此想要報(bào)名的朋友就需要通過專業(yè)的老師詳細(xì)的了解在哪里報(bào)名才可以。

三、人力資源管理師考試改革后，證書是否能夠全國通用？

我國人社部明確提出的是：“根據(jù)放管服的改革要求……我中心不再組織人力資源管理師的全國統(tǒng)一鑒定”，這只說明了考試單位有變化，但是并沒有說發(fā)證機(jī)關(guān)變了。作為人力行業(yè)僅存的一項(xiàng)考試，企業(yè)人力資源管理師考試在整個(gè)行業(yè)的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。雖然現(xiàn)在考試單位變了，也只是報(bào)考程序的變更和完善，并不影響證書含金量、效力和使用范圍。所以，各位考生不用擔(dān)心，只是考試要求改革了一點(diǎn)，證書是不會(huì)變的。

以上就是關(guān)于“2023年新疆人力資源師報(bào)考條件具體介紹，可以去哪里就業(yè)”的全部內(nèi)容，更多相關(guān)資訊關(guān)注本欄目更新！