在人力資源崗位工作的小伙伴都知道，人力資源師考試歷史悠久，這兩年政策變化比較大，關(guān)于“2023人力資源師網(wǎng)上報名流程，報考政策調(diào)整公布”，接下來小編為大家具體分析！

企業(yè)人力資源管理師考試報名入口

人力資源管理師報名入口為各地區(qū)網(wǎng)站等。由于現(xiàn)在各省自行組織人力資源管理師考試，所以各省人力資源管理師考試報名方式不一，報名網(wǎng)站也不同，報名流程也不一樣。人力資源管理師報名流程是什么報名流程：

第一步：提交報名資料→繳納線上課程費、教材費及考試認定費；

第二步：領(lǐng)取教材→添加學(xué)員→學(xué)校為學(xué)員開通線上課程；

第三步：自主學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程→由學(xué)校統(tǒng)一報名→上級審核報考資料→領(lǐng)取準考證→參加考試→學(xué)校通知考試合格者到學(xué)校領(lǐng)取證書。

報名所需材料：

1）身份證復(fù)印件一式兩份（A4紙）；

2）學(xué)生證或最高學(xué)歷證書復(fù)印件一式兩份（A4紙）；

3）一寸白底證件照片電子版。

一、人力資源管理師考試政策：

在2020年7月份的時候，國家人力資源和社會保障部發(fā)布的公告，主要表明人力資源管理師的考試改革問題，以前該考試是由國家人社部統(tǒng)一組織考試并進行證書頒發(fā)的，但是改革后人社部將不再統(tǒng)一組織考試了，而改為考試由用人單位或者是社會培訓(xùn)評價組織進行等級認定和證書的頒發(fā)。也就是改革后的人力資源管理師證書考試組織單位和證書頒發(fā)機構(gòu)發(fā)生了變化，文件中并沒有提及到其他變化。

人力資源管理師的考試一年有兩次，上半年一次下半年一次，具體在上半年的5月份和下半年的11月份，考試全年都可以報名，但是每次考試前一個月足有就截止本次考試的報名了，所以想要報名參加考試的要在考試前一個月以前報名，不過根據(jù)報考的相關(guān)要求，考生要在機構(gòu)參加課程學(xué)習(xí)的，所以一般考生都是在考試前兩三個月左右就開始報名學(xué)習(xí)了。

二、人力資源管理師職業(yè)發(fā)展

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認識上的人事行政管理和事務(wù)工作，而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。而目前掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識和技能的從業(yè)人員十分稀缺，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中，人力資源專業(yè)也位居其中，可見人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀。

行業(yè)調(diào)查：人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學(xué)機構(gòu)。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%)；信息產(chǎn)業(yè)(13.3%)；咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%)；快速消費品(16.7%)；電子技術(shù)(6.7%)；制藥與生物工程(6.7%)；耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。

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