人力資源行業(yè)人員的素質(zhì)和技能要求也在提高，人力資源管理師考試成為眾多人的選擇，對(duì)于“高中學(xué)歷能報(bào)考人力資源管理師嗎 報(bào)名考試省”這個(gè)問(wèn)題，小編為大家整理了一下信息！

一、高中學(xué)歷能報(bào)考人力資源管理師嗎

高中學(xué)歷可以考人力資源管理師。

具備以下條件之一的考生，即可報(bào)考四級(jí)人力資源管理師：

累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上；

高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生等；

取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。

二、人力資源管理師報(bào)名考試省

想要在省報(bào)名參加人力資源管理師考試，需要了解不同等級(jí)的要求。人力資源管理師證書(shū)分為四個(gè)等級(jí)，從低到高分別為四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)。不同等級(jí)的考試針對(duì)報(bào)名條件有所不同，包括專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、從業(yè)年限等。考生需結(jié)合自身?xiàng)l件選擇適合自己的等級(jí)進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名前，還需仔細(xì)閱讀考試規(guī)定和報(bào)名要求，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間和相關(guān)資格證明材料。

三、企業(yè)人力資源管理師證書(shū)考試科目

人力資源管理師考試的科目有《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？己藘?nèi)容涉及到企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

四、人力資源師好考嗎

企業(yè)人力資源管理師，共有四個(gè)等級(jí)：高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))考試時(shí)間全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。

大多數(shù)考三級(jí)、二級(jí)人力資源的考試只要認(rèn)真看書(shū)，參加了培訓(xùn)班的，基本都能通過(guò)，當(dāng)然這里不是要強(qiáng)迫你去報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班才能通過(guò)此考試，只是報(bào)班能幫自己迅速理清思路，達(dá)到事倍功半的效果，不盲目的復(fù)習(xí)。也有少數(shù)人直接是看書(shū)通過(guò)的，但是考一級(jí)人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試多年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。

以上是關(guān)于“高中學(xué)歷能報(bào)考人力資源管理師嗎 報(bào)名考試省”的解讀！