在人力資源崗位工作的小伙伴都知道，人力資源師考試歷史悠久，這兩年政策變化比較大，關(guān)于“2023年廈門人力資源師報(bào)考招生通知，報(bào)名詳細(xì)通知”，接下來小編為大家具體分析！

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名入口

人力資源管理師報(bào)名入口為各地區(qū)網(wǎng)站等。由于現(xiàn)在各省自行組織人力資源管理師考試，所以各省人力資源管理師考試報(bào)名方式不一，報(bào)名網(wǎng)站也不同，報(bào)名流程也不一樣。人力資源管理師報(bào)名流程是什么報(bào)名流程：

第一步：提交報(bào)名資料→繳納線上課程費(fèi)、教材費(fèi)及考試認(rèn)定費(fèi)；

第二步：領(lǐng)取教材→添加學(xué)員→學(xué)校為學(xué)員開通線上課程；

第三步：自主學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程→由學(xué)校統(tǒng)一報(bào)名→上級審核報(bào)考資料→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→參加考試→學(xué)校通知考試合格者到學(xué)校領(lǐng)取證書。

報(bào)名所需材料：

1）身份證復(fù)印件一式兩份（A4紙）；

2）學(xué)生證或最高學(xué)歷證書復(fù)印件一式兩份（A4紙）；

3）一寸白底證件照片電子版。

一、人力資源管理師主要做什么工作

人力資源管理員

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

助理人力資源管理師

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險(xiǎn)等手續(xù)。

中級人力資源管理師

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進(jìn)行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。

高級人力資源管理師

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二、人力資源管理管理師考了有什么用？

（1）人力資源崗位有著工作穩(wěn)定、收入高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)勢，但想從事人力資源崗位，企業(yè)人力資源管理師入行的必備證書。

（2）企業(yè)人力資源管理師證書權(quán)威：現(xiàn)在考取職業(yè)技能等級證書，享受原國家職業(yè)資格證書的相同待遇，并且證書國網(wǎng)可查，認(rèn)可度高

（3）現(xiàn)在考取人力資源管理師證書：可以領(lǐng)取1000-2000元的國家技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼直接發(fā)到考生銀行卡中，每年最多可以領(lǐng)取3次。

(4)人力資源三級、四級可以享受落戶加分待遇、人力資源一級、二級可以作為高新人才優(yōu)惠購買人才公寓。

三、人力資源管理專業(yè)熱門嗎?

據(jù)小編了解到的相關(guān)資料可知，由于現(xiàn)在公司都在漸漸完善，人力資源部門已經(jīng)在公司中慢慢組建起來了，進(jìn)而人力資源管理專業(yè)也就變得重要了?，F(xiàn)在就業(yè)率很高，是一個(gè)很不錯(cuò)的專業(yè)，可以學(xué)習(xí)。

人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個(gè)層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。

另一份資料也顯示了與進(jìn)校時(shí)將設(shè)立不久的人力資源管理作為第一志愿的比例只占26.32%相對照，畢業(yè)時(shí)選擇認(rèn)同的比例卻高達(dá)95%，可見隨著對專業(yè)的學(xué)習(xí)，學(xué)生們改變了態(tài)度，加深對人力資源管理的了解，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了人力資源管理的未來發(fā)展?jié)摿?。調(diào)查說，絕大部分人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生選擇了愿意從事人力資源管理的職業(yè)，同樣絕大部分人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為自己在人力資源管理領(lǐng)域?qū)⒂辛己玫穆殬I(yè)發(fā)展前途?？傮w而言，絕大部分學(xué)生對人力資源的前景非常看好，凡是選擇了人力資源職業(yè)的學(xué)生都對自己這一領(lǐng)域的發(fā)展持樂觀態(tài)度，就職期望與現(xiàn)實(shí)需求也基本符合，說明當(dāng)今社會提供給人力資源管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)機(jī)會較為樂觀。

以上就是關(guān)于“2023年廈門人力資源師報(bào)考招生通知，報(bào)名詳細(xì)通知”的全部內(nèi)容，更多相關(guān)資訊關(guān)注本欄目更新！