作為熱門而重要的崗位，人力資源管理師相當(dāng)重要。我國正從人口大國向人才強(qiáng)國過渡。近年來，國家還出臺了支持該行業(yè)發(fā)展的政策。人力資源服務(wù)行業(yè)無疑是一個充滿希望的行業(yè)。人力資源管理師網(wǎng)今天為大家講述“2023年甘肅人力資源管理師報名官網(wǎng)開啟了嗎”，接下來看看具體內(nèi)容！

人力資源管理師報名入口

人力資源管理師考試報名一般有兩種方式：一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名，自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可；二、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報名，部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報名，然后才能參加考試。

一、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)難嗎？薪資呢？

人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。因?yàn)槊總€單位都需要這方面的人員，所以，找工作不算難。

1、專業(yè)的前景只能預(yù)估，隨著市場變化，不斷在變動，所以變有了讀大學(xué)前熱門，畢業(yè)時冷門;大學(xué)前冷門，畢業(yè)時熱門的情況出現(xiàn)。職場是不斷變動的。

2、在任何專業(yè)領(lǐng)域，必有這樣的情況：熱門領(lǐng)域也有做的不好的人，冷門領(lǐng)域也有做的好的人，關(guān)鍵是取決于自己的努力付出如何?

目前招聘人力資源管理方面的人員，比較注重幾個因素：一是是否有人力資源管理師證書;二是否是本專業(yè)畢業(yè);三是是否有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷;四是是否是名校畢業(yè)的。

人力資源管理六大模塊中，培訓(xùn)模塊的待遇普遍偏高，目前一般企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理待遇在6000左右，培訓(xùn)專員在4000左右，其余的要稍微低一些。一般人事專員待遇在2000-3000。

二、鼓勵專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價。

符合職業(yè)技能評價條件的專業(yè)技術(shù)人才，可按有關(guān)規(guī)定申請參加相應(yīng)職業(yè)(工種)的職業(yè)技能評價。專業(yè)技術(shù)人才取得助理級、中級、副高級職稱，累計(jì)工作年限達(dá)到申報條件的，可分別申請參加與現(xiàn)崗位相對應(yīng)職業(yè)(工種)的高級工、技師、高級技師職業(yè)技能評價。取得職業(yè)資格或職業(yè)技能等級1年后，可按累計(jì)工作年限申報相應(yīng)職業(yè)(工種)晉級評價。專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價，注重操作技能考核。具有所申報職業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書的，可免于理論知識考試。具有相應(yīng)職業(yè)(工種)技能等級水平的優(yōu)秀人才可直接申報該職業(yè)(工種)的職業(yè)技能等級評價。用人單位可根據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本單位專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價的標(biāo)準(zhǔn)條件。