作為熱門而重要的崗位，人力資源管理師相當(dāng)重要。我國正從人口大國向人才強(qiáng)國過渡。近年來，國家還出臺了支持該行業(yè)發(fā)展的政策。人力資源服務(wù)行業(yè)無疑是一個(gè)充滿希望的行業(yè)。人力資源管理師網(wǎng)今天為大家講述“2023年江西人力資源管理師報(bào)名官網(wǎng)開啟了嗎”，接下來看看具體內(nèi)容！

人力資源管理師報(bào)名入口

人力資源管理師可以自己在網(wǎng)上報(bào)名，也可以通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名入口為當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，具體要以當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心發(fā)布的人力資源管理師報(bào)考公告為準(zhǔn)。

1人力資源管理師的報(bào)名方法

1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名：

自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會開通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

2、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名：

部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

3、機(jī)構(gòu)報(bào)名：

全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名，是不全面的。

一、人力資源管理師考核內(nèi)容：

《理論知識》考核內(nèi)容：

選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識》。

《職業(yè)道德》通常會有25道選擇題，權(quán)重10%，共10分;

《專業(yè)知識》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權(quán)重90%，共90分。

《專業(yè)技能》考核內(nèi)容：

簡答題、計(jì)算題、綜合題，權(quán)重100%，共100分。

《綜合評審》考核內(nèi)容：

考試方式一：文件筐

閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

二、人力資源管理師好處有哪些?

好處一：《國家人力資源管理師》證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

好處二：人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

好處三：掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。