初次報名人力資源管理師證的考生，往往關(guān)注“政策已發(fā)布：南京人力資源管理師考試時間是哪一天舉行”，人力資源管理師網(wǎng)為大家分享如下內(nèi)容！

企業(yè)人力資源管理師報名時間、考試時間：

人力資源管理師報名時間從上半年1月末開始，下半年從6月初開始，各個省市的報名時間是不一致的，當(dāng)下各省已經(jīng)陸續(xù)開始報名，考試時間為5月和11月。

一、職業(yè)發(fā)展

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，每個大型的企業(yè)都由人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業(yè)知識和技能的從業(yè)人才，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中，人力資源專業(yè)也位居其中。在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，HR是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

薪資水平

在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，HR是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬元之間;人事專員為2000元至4000元。薪資的提升也是對人力資源行業(yè)的肯定。

證書考試不斷升溫

近幾年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬。每年報考的人數(shù)還在不斷地上升，今年下半年又有一大批人準(zhǔn)備參加各級別的人力資源管理職業(yè)資格鑒定。

二、人力資源管理師的行業(yè)調(diào)查：

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：

第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學(xué)機構(gòu)。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。（人力資源管理師前景）

三、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)去哪些單位工作?

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都有這個崗位啊，主要從事崗位：人事專員、人事主管、招聘專員、人力資源專員、人事助理、人力資源經(jīng)理、人事行政專員、人力資源主管、人事經(jīng)理、行政人事專員、行政助理、人事行政主管等等。

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