人力資源管理師考試每年熱度不減，報名人數(shù)年年攀升，考試時間是大家關心的話題，人力資源管理師小編詳情介紹“2023年自貢人力資源管理師報名資料清單，報名詳細通知”，下面是具體內(nèi)容！

一、人力資源管理師職業(yè)等級劃分

1.人力資源管理員。主要的內(nèi)容是在上級領導的指導下完成人力資源管理行政性事務，包括人力資源數(shù)據(jù)收集、人力資源數(shù)據(jù)整理和信息傳遞、制作臺賬等等。

2.人力資源管理助理，相當于助理級的職稱。主要的工作內(nèi)容是協(xié)助人力資源師，起草與人力資源有關的相關文件，并且落實相關制度。

3.人力資源管理師，相當于中級的職稱。處理較為復雜的人力資源問題，確定工作方案開發(fā)相關的工具。

4.高級人力資源管理師，相當于高級職稱。組織和實施本企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定策略性方案。能夠與相關的單位建立良好的合作關系，協(xié)調(diào)各部門關系，維護工作和諧。

二、二級人力資源管理師（人力資源管理師）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

三、人力資源管理師鑒定方式

企業(yè)人力資源管理師二級、三級和四級職業(yè)資格的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識考試和專業(yè)能力考核兩個基本部分。此外，企業(yè)人力資源管理師二級還需進行綜合評審。

第一部分理論知識的考試時問不少于90分鐘，考試采用單選(試題題干下有A、B、c、D四個選項，其中包含一個正確答案)與多選(試題題干下有A、B、C、D、E五個選項，其中包含兩個或兩個以上的正確答案)兩種類型的客觀題目，考試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、四級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關知識和能力要求?？荚嚿婕暗母鱾€部分內(nèi)容及其所占比重，參見《考試指南》所列的鑒定要素細目表以及《職業(yè)標準》第34頁中“4.比重表”?？荚嚨念}型、題量、配分比例參見當年的鑒定考核方案。

四、考人力資源管理師證書有用嗎?

考這個證書是有用的，無論是在求職、晉升、加薪以及競爭中都是會起到一定幫助的，并且該證書是hr唯一一個可以報考的證書，屬于職業(yè)資格類證書，也就是說只有拿到這個證書你才意味著真正進入到這個行業(yè)。該證書全國通用、終身有效、不需要接受年檢。

證書是非常有含金量的，很多大型正規(guī)的公司一般都是要求員工持證上崗的;尤其對于一些本身大學期間不是主修人力資源管理師的人來說，后期轉(zhuǎn)行做人力資源，這個證書都是應聘必不可少的。

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