依據(jù)中華人民共和國民政部老年人能力評估標準（MZ-T001- 2013）為基本依據(jù)，規(guī)定了老年人能力評估的評估對象、評估指標、評估實施及評估結果，來擬定實施技術細則。2020年面向全國開展《老年人能力評估師》職業(yè)技能培訓。

一、 培訓對象：

    1.養(yǎng)老院院長、副院長、護理部主任、醫(yī)生、護士；

    2.社區(qū)、居家養(yǎng)老從業(yè)者；

    3.養(yǎng)老服務機構從事老年人能力評估工作人員；

    4.有意愿建立養(yǎng)老需求評估機構工作人員；

    5.主抓和推動養(yǎng)老服務創(chuàng)新改革發(fā)展的政府部門工作人員。

    6.醫(yī)院、護理部、護士長、護士。

    7.從事養(yǎng)老機構投資經(jīng)營的相關人員。

    8.對養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評估工作感興趣的人員。

    9.涉老相關企業(yè)董事長，總裁，等高管人員。

    10.從事其它行業(yè)，醫(yī)療，退休人員等對養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評估工作感興趣的人員

二、授課內(nèi)容：

    《老年人能力評估基本知識、概述解讀、   工作方法及工作流程》

    《養(yǎng)老機構服務質(zhì)量評估》

    《養(yǎng)老服務市場背景下的監(jiān)管與評估》

    《老年服務需求評估》

    《互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老模式解讀》

    《老年人能力評估標準、量表的應用與解析》

    《機構如何搭建專業(yè)的評估室》

    《失智老人評估及照護理念》

    《老年人能力評估實操模擬》  
三、培訓時間、考試地點：
全國滾動開班

四、老年人能力評估師報名資料：

    在我中心報考老年人能力評估師職業(yè)資格考試需要準備：報考資料：身份證正反面、學歷、2寸證件照，填寫老年人能力評估師職業(yè)資格鑒定申報表1份，單位報名另需開具老年人能力評估師工作證明原件1份(要求有單位公章)；有意報名參加老年人能力評估師考核的考生要抓緊時間準備！
 

五、老年人能力評估師鑒定方式：

    老年人能力評估師職業(yè)資格鑒定原則上安排在每月第三個周六，開展老年人能力評估師職業(yè)技能統(tǒng)一考核鑒定，考核鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試采用閉卷筆試或機考方式，考試時間為90分鐘，老年人能力評估師理論知識考試可采取約定考試時間的方式安排在線機考，老年人能力評估師操作技能考核采用現(xiàn)場動手方式，老年人能力評估師職業(yè)資格鑒定理論知識考試和操作技能考核兩項鑒定成績分別在60分以上為合格。

六、老年人能力評估師鑒定單位：

    由職業(yè)技術鑒定指導中心鑒定，鑒定合格者按照有關規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應等級的老年人能力評估師《職業(yè)資格證》，此證全國通用，聯(lián)網(wǎng)查詢。

七、老年人能力評估師證件作用：

      學完規(guī)定課程參加統(tǒng)一考試合格者，頒發(fā)《老年人能力評估師》職業(yè)技能證書。并統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》的相關規(guī)定，該證書是對勞動者崗前培訓、在職培訓、能力提升培訓、繼續(xù)教育和創(chuàng)業(yè)培訓的證明，可以作為學員從業(yè)的憑證。該證書編號為唯一編碼，全國通用，官方網(wǎng)站查詢、終身有效！老年人能力評估師職業(yè)資格證，是表明老年人能力評估師具有從事老年人能力評估師職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是老年人能力評估師人員求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

八、老年人能力評估師保障計劃：

   長期以來我中心老年人能力評估師考試的學員一次性通過率一直領先于全國及其它同行培訓學校水平。為此我們?nèi)匀辉谂?，幫助個人學員及單位企業(yè)人員用少量的學習時間而能順利通過考試。在我校報考老年人能力評估師考試的學員統(tǒng)一發(fā)放老年人能力評估師教材+老年人能力評估師輔導資料+老年人能力評估師模擬試題＝老年人能力評估師證保障通過無憂，我中心承諾個別未過的學員可退費，或免費安排下次補考！

九、老年人能力評估師的意義?

　　在推進養(yǎng)老服務業(yè)健康發(fā)展的過程中，老年人能力評估作為步，為準確量化、規(guī)范化提供養(yǎng)老服務的基礎。通過老年人能力評估，才能真正掌握老年人各方面的招呼需求，才能合理分配有限的養(yǎng)老資源，科學地規(guī)劃市場供給，照護計劃的制訂與服務提供、養(yǎng)老服務機構的建設、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等;通過老年人能力評估，才能真正明確養(yǎng)老服務市場的供需情況，進而為指導建立長效的養(yǎng)老服務監(jiān)督機制提供支撐，實現(xiàn)PDCA循環(huán)，改善養(yǎng)老服務質(zhì)量，保障老年人權益。

　　除了對養(yǎng)老服務也整體良性發(fā)展的促進作用，老年人能力評估對政府機關、行業(yè)協(xié)會、養(yǎng)老服務機構和老年人(家屬)都有十分重要意義。

首先，權益，平等自愿。

　　堅持老年人權益，把推進養(yǎng)老服務評估工作與保障老年人合法權益，把社會服務和社會優(yōu)待結合起來。堅持自愿平等，尊重接受評估的每位老年人的意愿，加強隱私保護。

　　第二、政府指導，社會參與。

　　充分發(fā)揮政府在推動養(yǎng)老服務評估工作中的主導作用。進一步明確部門職責，建立完善的資金人才保障機制。充分發(fā)揮和依托第三方評估機構專業(yè)性優(yōu)勢，以政府購買服務等方式，支持專業(yè)評估機構，特別是本地具備一定能力的公益性社會組織，承接養(yǎng)老服務評估等工作。強化社會監(jiān)督，提升評估工作的社會參與度和公信力。

　　第三，客觀公正，科學規(guī)范。

　　堅持以民政部于2013年發(fā)布的《標準》為工具，統(tǒng)一工作規(guī)程和操作要求，保證結果真實準確。堅持中立公正的立場，客觀真實地反映老年人能力等級和服務需求。

為什么進行老年人能力評估

對于養(yǎng)老人來說，近日辦公廳印發(fā)的《關于推進養(yǎng)老服務發(fā)展的意見》無疑是一針強心劑，意見中提出28條具體舉措，直指為養(yǎng)老服務打通“堵點”消除“痛點”，讓老年人及其子女獲得感、幸福感、安全感顯著提高。

如何讓老年人的生活更有尊嚴，也是我們養(yǎng)老人所要思考并不斷為之努力的目標，而能力評估則是達成這一目標的必經(jīng)之路。

2013年民政部發(fā)布中心人民共和國民政行業(yè)標準：老年人能力評估(MZ/T 039-2013)規(guī)定了老年人能力評估的評估對象、評估指標、評估實施及評估結果，來擬定實施技術細則。該標準的設立為做未來更高層次的養(yǎng)老服務評估工作打下基礎，通過對現(xiàn)行的國內(nèi)外老年人能力評估工具使用情況的分析，形成行業(yè)標準。

2020年1月國家市場監(jiān)督管理總局，國家標準化管理委員會正式批準GB38600-2019《養(yǎng)老機構服務基本規(guī)范》強制性國家標準，并予以公布。這是我國養(yǎng)老服務領域出臺的第一項強制性國家標準。是社會各方都必須依法強制執(zhí)行，是養(yǎng)老服務質(zhì)量的底線要求。而國家強制標準的貫徹落實是以科學專業(yè)化的老年人能力評估為基礎的。

根據(jù)上述相關文件精神，強化社會養(yǎng)老服務領域管理人才的專業(yè)化、職業(yè)化建設，推進相關養(yǎng)老機構、養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)等運營管理的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化建設，實現(xiàn)良性發(fā)展的要求。中國國家培訓網(wǎng)面向全國開展《老年人能力評估師》崗位職業(yè)技能培訓。培訓考試合格后，由中國國家培訓網(wǎng)頒發(fā)《老年人能力評估師》職業(yè)技能證書。

老年人能力綜合評估是養(yǎng)老行業(yè)科學運營的第一道防護門

○● 確定老人護理等級；

○● 準確量化老年人真正需求；

○● 提供精準化的服務；

○● 達到科學化的管理，構建老年人基礎信息平臺；

○● 確定收費標準的科學依據(jù)， 制定合理服務價格；

○● 為合理配置養(yǎng)老服務資源提供依據(jù)；

○● 有效避免運營風險，保證養(yǎng)老機構的穩(wěn)步發(fā)展；

○● 為政策制定提供依據(jù)。

就業(yè)方向

1、養(yǎng)老機構、醫(yī)療服務機構、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)衛(wèi)生、健康管理公司、健康咨詢中心、康復保健用品等行業(yè)。

2、全國一線城市經(jīng)驗豐富的評估師月薪可達萬元以上，二三線城市也可以輕松達到6000元以上。

3、可兼職，50-80元/人次。

每個養(yǎng)老機構都需設立評估中心，每位入住機構的老人均應接受老年人能力評估服務，且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。截止到2017年，全國各類養(yǎng)老服務機構數(shù)量達到15.5萬個，按照一個機構配備至少10名老年人能力評估師計算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人。

在醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老的模式中，第一步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程，每個節(jié)點都離不開評估師。通過老年人能力評估，真正掌握老年人各方面的照護需求，合理分配有限的資源，科學地規(guī)劃市場供給，養(yǎng)老服務機構的建設、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過評估，明確養(yǎng)老服務市場的供需情況，指導建立長效的養(yǎng)老服務監(jiān)督機制，實現(xiàn)科學管理的有序進行，改善醫(yī)療服務質(zhì)量，保障老年人的權益。