秋霞无码,77色77色,神马大香蕉视频,欧美一区二区三区精品

您現(xiàn)在的位置： 主頁 > 資格考試類 > 企業(yè)合規(guī)師 > 常見問題 >

2022年考取企業(yè)合規(guī)師證書，來這里就對了

更新時間：2022-03-12　企業(yè)合規(guī)師

2022年考取企業(yè)合規(guī)師證書，來這里就對了

隨著2021年最高人民檢察院領導的司法企業(yè)合規(guī)制度改革，企業(yè)合規(guī)正式進入國內(nèi)企業(yè)的視野。在過去的一年里，我們也可以從中央政府到地方政策文件中感受到，合規(guī)正成為監(jiān)管機構(gòu)對金融、科技、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)的新要求。中國企業(yè)進入合規(guī)管理時代是必然趨勢。

【企業(yè)合規(guī)師】

2021年3月19日，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局正式發(fā)布了企業(yè)合規(guī)師、公司金融顧問、碳排放管理員、食品安全管理師、電子數(shù)據(jù)取證分析師等18個新職業(yè)。這是《中華人民共和國職業(yè)分類大典》2015年版頒布以來，發(fā)布的第四批新職業(yè)。近年來，政府也出臺了一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引，如《企業(yè)海外經(jīng)營合規(guī)管理指引》、《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》等。
企業(yè)合規(guī)師
【企業(yè)合規(guī)師職業(yè)】
企業(yè)合規(guī)師職業(yè)代碼2-06-06-06，屬于國家職業(yè)第二大類（即專業(yè)技術人員大類)，是指從事企業(yè)合規(guī)建設、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。企業(yè)合規(guī)師的工作主要聚焦于“預防風險”，處于管理的前端或中端，作為國家重點推出的新職業(yè)，將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營行為、注重環(huán)境保護、履行社會責任、提高企業(yè)競爭軟實力等方面發(fā)揮積極作用。

企業(yè)合規(guī)師主要針對從事會計、審計、稅務、財稅、金融等相關職業(yè)，擔任企事業(yè)單位會計主管、審計主管、財務主管、稅務主管、法務主管、財稅主管、風控主管等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

【能力要求】
企業(yè)合規(guī)師項目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風險管理、內(nèi)部審計、內(nèi)部合規(guī)運營管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評價與結(jié)果運用、業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設等方面的專業(yè)勝任能力。
企業(yè)合規(guī)師
【技能證書】
為了幫助各類企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)合規(guī)人才，“企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力提升培訓”項目，培訓班將邀請合規(guī)管理專家授課，全過程在線學習，可以反復點播。學習結(jié)束考試合格，頒發(fā)《企業(yè)合規(guī)師》職業(yè)技能培訓合格證書。

【核心課程】
1、企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃的制定；
2、企業(yè)合規(guī)管理體系構(gòu)建、運行及優(yōu)化；
3、企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理流程制定和實施；
4、企業(yè)合規(guī)風險評估與管理；
5、企業(yè)合規(guī)文化建設；
6、專項合規(guī)管理制度的制定。

【考試安排】

一般每月安排一次考試，在線答題。具體考試安排請咨詢招生老師。

據(jù)了解
　　為深入貫徹最高檢關于涉案企業(yè)合規(guī)改革相關決策部署，統(tǒng)一成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈企業(yè)合規(guī)機制適用標準，持續(xù)推進經(jīng)濟圈法治營商環(huán)境建設。近日成渝公、檢、律三方，通過“線上+線下”主題沙龍，凝聚“企業(yè)合規(guī)”共識。

企業(yè)合規(guī)師
　　本次沙龍以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈“企業(yè)合規(guī)”為主題，邀請了來自四川自貿(mào)區(qū)檢察院、公安、律師代表與重慶市江北區(qū)檢察院、公安、律師代表以“線上+線下”的方式圍繞“跨區(qū)域合規(guī)協(xié)作機制探索”“合規(guī)不捕不訴適用標準”“合規(guī)企業(yè)再犯風險預防”等司法實踐熱點、難點問題展開討論。
　　活動現(xiàn)場氣氛輕松活躍、主題鮮明、內(nèi)容豐實，參與嘉賓踴躍發(fā)言，各抒己見，并在多個方面達成共識。
　　——落實企業(yè)合規(guī)改革既要大刀闊斧，又要謹小慎微。
　　在企業(yè)合規(guī)意識的激發(fā)和引導上要大膽創(chuàng)新，要依托成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈新興產(chǎn)業(yè)集聚的平臺優(yōu)勢，積極強抓企業(yè)合規(guī)建設戰(zhàn)略機遇。同時，在企業(yè)合規(guī)寬緩量刑及不捕不訴的適用上要嚴格以法律規(guī)定為底線、為原則，慎防權(quán)力濫用和尋租。
　　——企業(yè)合規(guī)應緊密結(jié)合成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)展實際，統(tǒng)一標準，加強協(xié)作。
　　在推進企業(yè)合規(guī)改革中，要準確著眼成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈企業(yè)發(fā)展新階段，持續(xù)統(tǒng)籌實踐研究資源，加快建成“司法標準統(tǒng)一、聯(lián)動協(xié)同力強、服務實效性高”的法治創(chuàng)新探索聯(lián)盟；持續(xù)依托合規(guī)路徑聯(lián)動和成果跨區(qū)域落地等方式，實現(xiàn)改革經(jīng)驗共融，持續(xù)增強成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈協(xié)同示范帶動力。
　　——充分發(fā)揮天府中央法務區(qū)法務島平臺優(yōu)勢，凸顯成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈改革試驗先行示范作用。
　　天府中央法務區(qū)法務島聚集了公、檢、法、律師、仲裁、公證等眾多法務資源，具有得天獨厚的資源聚集優(yōu)勢，在推動企業(yè)合規(guī)改革戰(zhàn)略中，應聚焦打造創(chuàng)新策源地，增強法務島平臺資源聚合力、創(chuàng)新引領力和發(fā)展示范力，更好服務成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設。


?